Empresas que investem em uma cultura de segurança

Estar à frente do mercado com uma solução de educação corporativa focada em treinar e desenvolver times em um só lugar, é o que o mercado de trabalho está procurando.

Como professor, te convido a refletir!

Os treinamentos obrigatórios digitais foram regulamentados pela Norma Regulamentadora (NR 01) em 2019. Por mais que estejamos cansados de ouvir que o mercado mudou, isso também é um fato para quem trabalha com Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Isso porque a busca por transformação digital nas empresas tem crescido e os especialistas afirmam que elas vão se tornar cada vez mais comuns. E dentro da nossa área, os treinamentos de segurança do trabalho estão sendo cada vez mais buscados e executados por EaD (ensino à distância).

Dessa forma, problematizar (elaborar e executar ações educativas em Saúde e Segurança do Trabalho), nos requer atenção às necessidades de treinar/capacitar os empregados das empresas sobre as questões que envolvem os vários treinamentos obrigatórios sob a responsabilidade do Técnico de Segurança do Trabalho, como a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, a prevenção de assédio moral e bullying, a promoção da diversidade e inclusão e tantos outros temas importantes para qualquer um de nós.

A ISO 45001 é uma norma internacional para o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO) e traz como foco a melhoria do desempenho de qualquer empresa em termos de SST, sugerindo que temas como os acima citados também sejam pauta para a gestão de Segurança do Trabalho. Tudo isso está conectado com aspectos legais e obrigações de toda empresa, como acontece com a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho), de acordo com a NR 05 (CIPA).

Dentro de tantas estratégias elaboradas e executadas pelos profissionais da área (de qualquer área, na verdade) e diante da modernização das regulamentações para SST, o treinamento EaD trouxe diversas vantagens para as empresas e precisamos ampliar o nosso repertório.

Essa estratégia teve um “boom” com os avanços tecnológicos, popularização da internet e o contexto do COVID 19, tornando a educação - seja empresarial ou tradicional - mais acessível.

Neste caso, como desafio, precisamos levar em consideração:

- Gestão do Tempo e adaptabilidade do formato EaD;

- Uso do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), como por exemplo a plataforma TEAMS da Microsoft;

- Gestão do conhecimento e do conteúdo obrigatório para esse tipo de formação;

- Gestão de pessoas e valorização das potencialidades individuais e do grupo;

- Acessibilidade e contexto de letramento digital para o público-alvo;

- Uso dos conceitos técnicos e de gestão como "pano de fundo" para a construção do raciocínio técnico.

Mas, por que devemos também realizar treinamentos em Saúde e Segurança em formato EaD?

São vários os motivos, mas os nossos principais objetivos a refletir são:

1. Com o desenvolvimento das tecnologias da comunicação, com destaque para a internet, o cenário voltou a ficar favorável para as equipes de treinamento das empresas. Agora, é possível padronizar a transferência de conteúdo para todos os profissionais, independentemente de localização geográfica, fuso horário ou idioma;

2. Esses treinamentos EaD podem acontecer online, em tempo real, sem prejudicar a interação instantânea entre quem ministra os cursos e os que recebem o conteúdo;

3. O foco é no ser humano como peça fundamental das engrenagens organizacionais, oferecendo processos modernos e inovadores nas áreas de segurança do trabalho, qualidade de vida e gestão, sempre analisando o cenário de letramento digital.

Oferecer capacitações de SST de forma digital traz muitas outras vantagens para o negócio e para a área. Entre elas, principalmente a escalabilidade, pois você estará mais bem preparado para atender a demanda de seus clientes. E o melhor, tudo isso com menores custos de investimento.

Mais do que nunca, as pessoas buscam se reinventar e se atualizar. Sem poder sair de casa ou mesmo em ambientes corporativos presenciais, o ensino e o treinamento à distância são alternativas para driblar o tempo e o custo, em contrapartida à facilidade no acesso e o ganho de novos conhecimentos de forma segura.

Um grande abraço!

José Willams Gomes - Prof. Will

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Williams Gomes